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很多小型加工厂没有五险一金,一个月也没休息日,工资也不怎么高。为什么还有人愿意做?

2022-10-16栏目:商业
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最佳答案:

浙江省这边还有很多小工厂,

工人们不加班的话,月薪2700元一个月,还是很多人愿意做

员工普遍是年龄55周岁到65周岁的女性

工厂老板很聪明,这个年龄段的女性工作不好找,

即使月薪这么低,还是有大把的人抢着干。

生意好的时候,工厂三班倒,夜班从半夜12点到第二天八点,

老板一年的利润超过200万

女工一年的薪水只有3.2万

生意差的时候,工厂还是三班倒,因为机器不能停

老板的利润只有几十万,

女工的薪水还是3.2万一年

生意好的时候,可以招到大量临时工

生意差的时候,再让临时工回家。

在80后,90后年轻人眼里,无法理解在浙江省还有这么多类似的工厂。

除了这类工厂,浙江还有一批小工厂,工资更低

月薪在1200元一个月,兼职在600元一个月的服装鞋帽厂

这类工厂招聘的员工,普遍年龄在66岁到81岁的女性。


其中66岁到70岁这个群体,直接在服装厂内做小工,

不加班月薪在1200元,加班的话,能做到1600元

浙江的老人们还是挺勤奋的,这个月薪已经十年没有涨了

但刚好给服装厂的老板钻了空子,服装厂主营的是帽子生产

出口到海外,帽子的线头工作,就交给了这帮老人,

生意好的时候,老板一年的利润在100万以上,

生意差的时候,老板一年的利润在30万左右.

这也是为什么浙江部分劳动密集型产业出口生意这么好

因为有一大批浙江老人愿意拿低薪工作,

这个月薪,比越南的工资还要低。

这些老人之所以愿意拿低薪,是因为就业机会不多,

还有很多老人在家务农,一年的收入只有两三千

因为浙江这边人均耕地很少,种出来的蔬菜,去村口卖赚得更少。

未来如果就业机会增多的话,这些低薪的岗位自然会消失,

但目前这些低薪岗位,还是供不应求,很多55岁以上的人愿意做。